橫河
我們的人才理念
Talent purpose
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招賢納士
職位名稱 職位類別 員工學歷 工作地點 招收人數 發布日期 展開
人事行政專員 HR 大專 寧波 1人 2022-02-17
職位描述

熟練操作word、excel等辦公軟件、有文字功底。
職位要求

能吃苦耐勞,45歲以下
人事/主管 HR 本科 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

1、負責公司人才機制、人才發展體系,同時負責內外部培訓講師隊伍的搭建、建立人才發展通道及文化傳承;
2、負責制定公司年度人事工作規劃及培訓計劃制定及總結;
3、負責公司工作機制、流程、分權等統籌工作;
4、負責公司基礎崗位招聘渠道建設及運維工作;
5、負責公司安環等工作。
任職要求
1、大專以上學歷,有3年以上企業人事行政全面管理工作;
2、有負責企業基礎崗位招聘管理工作經驗優先;
3、有負責工廠員工培訓及公司內部團建活動經驗優先 ;
4、熟悉客戶審廠及各類體系工作經驗優先 。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
項目經理 HR 本科 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

本科以上學歷,有3年以上汽車行業項目管理工作經驗;主要負責公司汽車零部件業務的項目開發工作;負責項目預算和品質標準制定; 掌握項目實時進度,提前預警,及時上報問題點,推動各部門解決。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
資深行政 HR 本科 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

本科以上學歷,有3年以上制造業行政管理工作經驗者;有安全、環保、職業健康等工作,有建立責任制度、排除隱患風險。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
項目工程師 HR 本科 寧波 3人 2022-01-12
職位描述

1、本科以上學歷,具有較強的交流、組織和計劃能力;
2、負責公司家電或汽車零部件業務的項目開發工作;負責項目預算和品質標準制定; 掌握項目實時進度,提前預警,及時上報問題點,推動各部門解決;
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
總經辦主管 HR 本科 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

本科以上學歷,有3年文秘相關工作經驗,主要負責公司高層工作會議記錄,整理出會議記要或辦理發文事項,對會議討論的重大問題,組織調研并提出報告,對會議的決議,負責做好會后的督辦、跟進檢查工作;負責公司各項制度流程撰寫,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,并及時向上級領導進行信息反饋;根據公司戰略規劃,負責公司的企業文化工作的規劃和具體實施。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
模具設計 大專 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

大專以上學歷,具有良好的職業道德,責任心強;能獨立完成模具設計,熟練運用UG、CAD、Moldflow軟件。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
人事部長 HR 本科 寧波 1人 2022-01-12
職位描述

大學本科及以上學歷,有獵頭行業人力資源工作經驗,熟悉人力資源各個板塊,服務過500人以上的企業,有豐富的團隊管理實踐經驗。
職位要求

1. 能吃苦耐勞和責任心,年齡45歲以下;
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